长城科技招聘啥专业？有哪些厉害的技术员啊？

长城科技招聘啥专业？

作为一家实力雄厚的科技央企，长城科技近年来在招聘市场上备受关注。为了满足企业高速发展的需要，长城科技每年都会面向社会招聘大量优秀人才。那么，长城科技究竟招聘哪些专业领域的毕业生呢？

长城科技的招聘专业涵盖范围十分广泛，主要集中在以下几个大类：

1.电子信息工程类：

电子信息工程

通信工程

微电子学与固体电子学

光电子技术

信号与系统

信息与通信工程

2.计算机类：

计算机科学与技术

软件工程

计算机网络与安全

信息系统与信息管理

物联网工程

大数据技术与应用

3.自动化类：

自动化

电气工程及其自动化

过程装备与控制工程

仪器科学与技术

工业工程

4.其他相关专业：

数学与应用数学

物理学

材料科学与工程

化学工程与工艺

管理科学与工程

长城科技有哪些厉害的技术员啊？

长城科技长期致力于自主创新，在行业内拥有众多技术大咖和研发精英。以下列举几位在业内具有较高知名度的技术员：

1.陈志良：

长城科技研究院院长

国家重点研发计划项目首席科学家

中国计算机学会院士

获得过国家科技进步二等奖等多项奖励

在高性能计算、云计算、大数据等领域有着深厚的造诣

2.刘胜：

长城科技集团副总工程师

国家千人计划专家

获得过国家科技进步一等奖和二等奖

在信息安全、大数据、人工智能等领域有突出贡献

3.李强：

长城科技研究院副院长

国家杰出青年基金获得者

获得过国家科技进步二等奖和三等奖

在信息网络、云计算、网络安全等领域取得了多项重要成果

4.王伟：

长城科技研究院总工程师

获得过国家科技进步二等奖和三等奖

在计算机体系结构、处理器设计等领域有丰富的经验和创新成果

5.张红：

长城科技研究院高级工程师

博士研究生导师

获得过国家科技进步二等奖和三等奖

在嵌入式系统、物联网、人工智能等领域有较高的学术造诣

长城科技的招聘要求高吗？

作为一家央企，长城科技的招聘要求普遍较高。一般来说，应聘者需要满足以下基本条件：

学历要求：本科及以上学历，硕士或博士学历优先。

专业要求：与招聘职位相关专业，应届毕业生或具有相关工作经验者均可。

成绩要求：成绩优异，在校期间获得过奖学金、发表过论文或参与过科研项目者优先。

综合能力：具备良好的沟通能力、团队合作能力和学习能力，具有较强的创新思维和解决问题的能力。

不同职位还会有不同的具体要求，如具体的工作经验、专业技能等。

长城科技的薪资待遇如何？

央企的薪资待遇普遍高于社会平均水平，长城科技也不例外。根据官方公布的数据，长城科技的员工平均年薪在15-25万元左右，部分高管和技术人员的年薪可达50万元以上。

除了基本工资外，长城科技还为员工提供各种福利待遇，包括：

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等。

福利补贴：交通补贴、通讯补贴、节日补贴、高温补贴等。

其他福利：医疗体检、员工培训、职业发展计划等。

长城科技与其他央企相比有什么优势？

相较于其他央企，长城科技在招聘和待遇方面具有一定的优势：

专业要求更宽泛：长城科技招聘的专业范围涵盖电子信息、计算机、自动化等多个领域，为应聘者提供了更多的选择机会。

薪资待遇较高：长城科技的员工平均年薪高于其他央企水平，对于优秀人才还有丰厚的额外奖励。

发展空间广阔：长城科技作为一家科技央企，在未来有广阔的发展前景，为员工提供了良好的职业发展平台。

研发投入高：长城科技重视研发投入，为员工提供了良好的研发环境和科研支持，有利于个人能力的提升。

各位小伙伴们，如果大家还有什么关于长城科技招聘或技术人员的欢迎在评论区留言分享。也欢迎大家对本文内容提出你们的宝贵意见，让我们一起探讨长城科技这家优秀的央企！