省委巡视组,找到哪些问题

省委巡视组，都能找到哪些

省委巡视组，担负着反腐败的重要使命，他们深入基层，直指问题核心，揪出贪腐分子，维护党的肌体健康。那么，省委巡视组究竟都能找到哪些问题呢？今天，我们就来揭开省委巡视组的巡察之秘，看看他们如何发现解决维护党的形象和人民群众的利益。

1. 政治问题

省委巡视组是如何发现政治问题的？

省委巡视组在巡视过程中高度重视政治主要通过以下方式发现政治

1. 学习贯彻党的路线方针政策和决策部署不到位。巡视组通过查阅文件、谈话、听取汇报等方式，审查党组织贯彻执行中央和省委决策部署的情况，重点关注是否存在贯彻不力、执行不坚决甚至阳奉阴违、对党不忠诚等

2. 党的意识形态工作责任制落实不力。巡视组通过实地调研、谈话走访等方式，了解党组织落实意识形态工作责任制的情况，重点关注是否存在意识形态阵地失守、传播错误思想等

3. 党组织政治生活中存在形式主义、官僚主义等巡视组通过查阅资料、座谈交流等方式，深入了解党组织政治生活中存在的重点关注是否存在脱离实际、脱离群众、作风漂浮、工作不实等

4. 党组织执行民主集中制不严格。巡视组通过了解党内政治生活情况，重点关注是否存在独断专行、决策不科学、程序不规范等

省委巡视组发现的典型政治问题案例

案例 1：

某市委贯彻落实省委决策部署不力，对上级工作安排缺乏主动性和积极性，导致市委工作难以有效推进，造成不良影响。

案例 2：

某县委贯彻落实中央和省委意识形态工作责任制不力，对错误思潮、言论和行为处理不及时、不到位，导致意识形态阵地出现

案例 3：

某基层党支部党内政治生活不正常，存在形式主义、官僚主义等导致党员干部作风懈怠、工作不实。

2. 组织问题

省委巡视组是如何发现组织问题的？

省委巡视组在巡视过程中高度重视组织主要通过以下方式发现组织

1. 组织建设薄弱、不健全。巡视组通过查阅资料、了解情况等方式，审查党组织的组织建设情况，重点关注是否存在党的组织制度不健全、程序不规范等

2. 党组织软弱涣散、战斗力不强。巡视组通过实地调研、谈话走访等方式，了解党组织的现状，重点关注是否存在党组织领导核心不强、班子不团结、党员队伍不纯正等

3. 干部选拔任用不规范、不公正。巡视组通过梳理干部选拔任用材料、谈话了解等方式，审查党组织干部选拔任用工作情况，重点关注是否存在任人唯亲、买官卖官、违规提拔等

4. 干部监督管理不严、责任追究不到位。巡视组通过查阅资料、谈话走访等方式，了解党组织对干部的监督管理情况，重点关注是否存在干部管理松懈、纪律约束不严等

省委巡视组发现的典型组织问题案例

案例 1：

某县委组织体系不健全，基层党组织建设薄弱，存在党组织虚化、党员管理不严等

案例 2：

某乡镇党委管党治党不严，班子不团结、战斗力不强，党员干部队伍中存在腐败分子，严重影响党组织形象和威信。

案例 3：

某市委干部选拔任用违规，存在买官卖官、拉帮结派、搞团团伙伙等造成干部队伍风气不正、人才流失。

3. 作风问题

省委巡视组是如何发现作风问题的？

省委巡视为组在巡视过程中高度重视作风主要通过以下方式发现作风

1. 形式主义、官僚主义。巡视组通过查阅资料、座谈交流等方式，深入了解党组织存在的重点关注是否存在文件、会议过多过滥、脱离实际、注重面子工程等

2. 享乐主义、奢靡之风。巡视组通过实地调研、了解情况的方式，重点关注是否存在公款吃喝、公车私用、超标准接待等

3. 违反中央八项规定精神。巡视组通过查阅资料、谈话